Особливості Психологічного Клімату В Колективі
- Laura
Полагоджуючи спірну ситуацію, я завжди прагну знайти підтримку іншої людини. Про те, як системно рухатися до мети і зробити великий крок у саморозвитку, розповідає ця книжка. І це те, у що варто вкладатися, якщо є прагнення до успіху. Для створення сприятливої атмосфери важливо розвивати відкриті та чесні комунікації. Аналіз результатів дозволяє одержати об’єктивну картину внутрішньої психології колективу.
Модель діяльності психолога в організації сфери щодо оптимізації соціально-психологічного клімату колективу. Коломінський розробив схему, де враховано основні чинники, що зумовлюють задоволеність людей виконуваною роботою, а також взаємний вплив різних компонентів. Така схема цікава для керівника, бо допомагає запобігати конфліктності в колективі. Для того щоб співробітники відчували стабільність і підтримку, важливо пропонувати їм можливість розвитку кар’єри всередині компанії. Це не тільки підвищує рівень мотивації, а й сприяє збереженню талановитих кадрів.
Дослідження свідчать, що основною причиною звільнень сьогодні є токсична робоча культура. Тож щоб ваша компанія не перетворилася…
Leer más