El cheque guardería.
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El cheque guardería. Una ventaja para el trabajador exenta de IRPF.
cheque guardería. Una ventaja para el trabajador exenta de IRPF
Este tipo de retribución ofrece una gran ventaja: Está exenta de IRPF. Para
entendernos, el importe que se descuente de la nómina del trabajador y que
se dedique al pago del ticket guardería no estará sometido a retención de
IRPF.
Los cheques guardería se destinan al pago del servicio de guardería de
los hijos de los empleados de entre 0 y 3 años, descontándose posteriormente
el importe del ticket de la nómina del trabajador.
La mayor parte de las empresas que ofrecen esta opción, lo hacen a través de
lo que se denominan «Cheques guardería o tickets guardería».
Sin embargo, lo que desconocen muchas empresas es que no es necesaria la
contratación de estos servicios para que el trabajador puede beneficiarse.
Simplemente con abonar directamente el importe de la mensualidad a la
guardería y descontarlo posteriormente de la nómina del empleado, es
suficiente para que el importe quede exento de cotización a IRPF.
Los ticket guardería y la cotización a Seguridad Social.
El importe destinado a los cheques guardería cotiza íntegramente a la Seguridad Social. Dicho importe por tanto, contará para las prestaciones que pueda cobrar el trabajador tanto de la Seguridad Social como del INSS. Dicho de otro modo, contarán por ejemplo para la jubilación.
